履歴書の写真サイズ — 30×40mmに調整
履歴書向けの縦40×横30 mmから始めて、顔の位置や印刷用の並べ方を調整できます。
JPEG・PNG・WebP、1枚25MB · 最大1,600万画素
保存済みのAIファイル
保存済みのAIファイル
| モデル名 | 用途 | 容量 | 状態 | 保存場所 | 端末への負担 | 管理 |
|---|
保存場所
AIファイルはブラウザー内に保存します。保存フォルダーを接続すると、その中のmodelsフォルダーへ移し、新しく取得するファイルもそこに保存します。ここから書き出し・削除ができます。接続を解除しても保存済みのファイルは残ります。
ウェブページからエクスプローラーを開いたり、完全なパスを取得したりすることはできません。接続したフォルダーの完全なパスを一度入力すると、modelsのパスをコピーできます。
提出する履歴書の指定を確認
履歴書の写真は、会社、学校、国によって必要かどうかから異なります。パスポートのような共通の規格があるわけではありません。募集要項で写真が必要とされているときに、指定サイズと形式を確認してください。このページでは印刷寸法と出力ピクセルを見ながら切り抜けます。オンライン提出の容量制限は圧縮ツールで仕上げられます。 応募フォームでは、写真を送った後にシステム側で中央を切り取る場合もあります。提出画面のプレビューがあるなら、頭や肩が意図しない位置で切れていないか見てください。文書へ貼る場合は枠いっぱいに引き伸ばすのではなく、縦横比を保って配置しましょう。写真だけでなく、書類全体を実際に読む大きさで確認すると、余白や文字とのバランスも判断しやすくなります。
厚生労働省系の履歴書様式を参考に、縦40×横30 mmを初期設定にしています。実際の用紙や応募先が別のサイズを指定していれば変更してください。最近の写真で、本人が分かりやすい位置に整えます。
- 写真の要否と、指定単位がピクセルかmmかを確認します。
- 指定寸法を入力し、顔と肩の構図を調整します。
- 応募書類に入る大きさで見て、形式と容量を確認して保存します。
どの履歴書も30×40mmですか？
この大きさは一般的な様式の目安です。応募先独自の書類やオンライン応募では指定が異なる場合があります。印刷する前に写真欄の寸法を確認してください。
L判に並べて印刷できますか？
保存する形でL判を選ぶと、設定した写真サイズを保って複数枚を配置します。プリンターの自動拡大やフチなし拡大をオフにし、実寸で出力してから切り分けてください。
日本の履歴書ではどのサイズがよく使われますか？
一般的な履歴書には横30mm・縦40mmの写真欄があり、そのプリセットを選べます。ただし実際の提出用紙に書かれた寸法が優先です。撮影時期や写真の裏面への氏名記入など、別の指示も確認しましょう。オンライン応募ではピクセルと容量の指定も見てください。
英語の履歴書にも写真を入れたほうがよいですか？
米国など、写真を付けない履歴書が一般的な採用環境もあります。写真が必ず有利になるわけではありません。求人票や指定の応募フォームを先に確認してください。求められていなければ、不要な個人情報を増やさず内容と読みやすさに集中するほうが適切な場合があります。
書類に貼ったら顔が縦長になりました。
文書ソフトで縦横を別々に伸ばすと画像が変形します。縦横比を保ってサイズを変えるか、写真欄と同じ比率に先に切り抜いてください。PDFに書き出して提出する場合は、最終PDFでも顔の形と鮮明さが意図した状態かを確認しましょう。